Nhà quản lý cấp trung đóng vai như một trụ cột vững chắc trong doanh nghiệp, không chỉ duy trì sự ổn định mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhưng nó chỉ đúng với những nhà quản lý cấp trung xuất sắc, khi đã nắm vững được những kiến thức về quản lý và thực thi.
Một trong số những thiếu sót của những nhà quản lý cấp trung hiện nay là chưa nhận thức được tầm quan trọng của mình, chưa hiểu đúng vai trò của mình khi đứng giữa quản lý cấp cao và nhân viên của mình.
Với vai trò là nhà quản lý cấp trung, bạn có nhận ra tầm quan trọng của việc hiểu rõ công việc của các thành viên trong nhóm không?
Có hiểu rõ yêu cầu đặc biệt của mỗi vị trí trong bộ phận cần đáp ứng? Hiểu rõ thành viên mong muốn gì?
Tại sao luôn bất mãn khi được giao việc? hay tại sao các nhà quản lý cấp cao chưa hài lòng với bạn?
Vì sao họ muốn bạn phải phát huy nhiều hơn nữa trong quản lý?…
Trả lời tất cả các câu hỏi và khúc mắc qua cuốn sách “Nhà quản lý cấp trung: Mắt xích sống còn của doanh nghiệp”. Cuốn sách giúp bạn trở thành nhà quản lý cấp trung xuất sắc, không chỉ giúp cấp cao không còn lo lắng về sự thiếu hiệu quả trong thực hiện công việc mà còn biến những người quản lý cấp trung vươn tới đỉnh cao.
Tú Nguyễn (VIP) - 120 linh lực
Toby Tran (VIP) - 35 danh vọng